中国邮政报
2018-07-12 06:48

  文化兴,则国运兴;文化强,则事业强。文化是一个国家和一个民族的灵魂,是社会发展的软实力,更是个人成长进步的坐标。而书籍作为文化的载体,弘扬文化、传播思想、传承精神自然成其特殊的使命。通俗地讲,一个人优秀与否,与读书多少有着非常紧密的联系;一个团队的协同力如何,与团队成员的文化素养难以割舍;一个企业做的规模如何,更与企业的文化禀赋密切相关。

  “我们真诚希望,员工们不只是拥有较好的工作环境,更希望他们通过读书、经过文化熏陶,活的有尊严,实现自我提升,从而赚足安身立命的“本钱”。”这是当下大批中国企业家,时常向员工发出的呐喊,员工们可以从中感受到企业家的担当精神,这种精神折射出中国企业的文化觉醒和企业家的社会情怀。近年来,越来越多的企业不断重视其文化环境的创建,很多企业高层更是筹资立项,层层议决,建设企业“书吧”;经过精心策划和筹备,企业诸如阿里巴巴等互联网企业书吧拥有近千万册书籍,涉及文化古籍、社会科学、历史杰作、人物传记、中外名著、工程专业等类别,成为企业员工思想“充电”、大脑“补钙”的供给站。

  青年需要用知识武装头脑,需要进步,才能适应激烈的社会竞争。人才是事业腾飞的根基,书籍是人才进步的动力。青年才俊走出校园,步入社会,缺少社会经验,更缺少系统而有针对性的岗位知识,浮躁心理渐长,人生认知能力浅薄,如果没有持续的脑“补钙”,极易走向生活乃至人生的颓废期,更有甚者,误入人生的歧途。

  建立企业书吧的初衷,无外乎员工成长、企业文化竞争力构建、社会文化氛围守护。改革开放三十多年,市场经济飞速发展,国家科技大踏步迈进。同时“读书无用论”、“有钱任性”、“暴发户”等思想也随之出现。该是整个民族反思的时候了,该是整个民族“回头”的时候了,该是我们捍卫尊严、守卫文化净土的时候了;否则,我们何来的文化自信,何来的人生而高贵,建立企业书吧,希望用文化这一团热情来点燃企业员工的文化自信心,用书吧这一方净土,守卫市场经济下中国企业家的精神家园。

  很多企业,尽管处于事业发展的起步阶段,拥有员工不过百余人,但企业经营者深知,绝大多数企业员工,身居异乡,漂泊在外,难免会有生活空洞、忆友思乡之感;夯实企业的精神地标,强化企业的文化格调,无疑为他们寻找了内心的安稳,心灵的慰藉,增加更多的获得感、充实感,不至于荒废人生的大好时光。

  业精于勤荒于嬉。企业在快速成长过程中,青年才俊也需要不断成长进步,以此助力企业的持续发展、走向辉煌;“缺什么补什么”的简单论断,道出了企业书吧的现实意义,更有助于企业员工创新力的激发,自信心的增加。

  “宰相必起于州部,猛将必发于卒伍。”简单的话,透彻的理。这也许就是,所谓的微言大义吧。没有强大的信念,怎么会有马克思穷困潦倒、生活拮据而坚持不懈的习作之路,更不会有旷世杰作《资本论》《宣言》的横空出世;没有强大的意志,怎么会有司马迁面对巨大屈辱而忍辱负重的使命担当,今天我们又怎会有机会重温横贯古今之宏伟巨作——《史记》;毋庸置疑,这样的信念、意志,源于人性之美的绽放,源于生命意义的参悟;读书,不是为了多点书卷气,而是为了寻找一方心灵的净土,为了让我们处事不惊,临危不乱,激发我们勇于担当、敢于担当的工作热忱。

  读书,可以让我们保持思想的活力,与时俱进,轻松消化最新的社会讯息;读书,可以获得智慧的启发,激发我们内在的创造力;读书,可以滋养浩然之气,帮助我们活得高贵。酒香肉香不如书香,藏金藏银不如藏书。(摘自党建网)